Муниципальная служба

Муниципальные выборы проводятся в целях избрания депутатов Совета депутатов поселения, Главы поселения, на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании.

в редакции Решения Совета депутатов (от 27.01.2016 №XXX-1)

В редакции Решения Совета депутатов от 12.12.2017 №L-1

2. Муниципальные выборы назначаются Советом депутатов поселения.

Решение о назначении муниципальных выборов должно быть принято не ранее чем за 90 дней и не позднее чем за 80 дней до дня голосования. При назначении досрочных выборов указанные сроки, а также сроки осуществления иных избирательных действий могут быть сокращены, но не более чем на одну треть.

2.1. Выборы депутатов Совета депутатов поселения, Главы поселения проводятся во второе воскресенье сентября года, в котором истекают сроки полномочий соответствующих органов и депутатов соответствующих органов

в редакции Решения Совета депутатов (от 27.01.2016 №XXX-1)

В редакции Решения Совета депутатов от 12.12.2017 №L-1

3. Гарантии избирательных прав граждан при проведении муниципальных выборов, порядок назначения, подготовки, проведения, установления итогов и определения результатов муниципальных выборов устанавливаются федеральным законом и принимаемыми в соответствии с ним республиканскими законами.

4. Итоги муниципальных выборов подлежат официальному опубликованию (обнародованию).

• Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

• Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

  (часть 2 в ред. Федерального закона от 30.06.2016 N 224-ФЗ)

  (см. текст в предыдущей редакции)

• В случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом поселения, внутригородского района, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района (муниципального округа, городского округа, городского округа с внутригородским делением), внутригородского муниципального образования города федерального значения - уставом муниципального района (муниципального округа, городского округа, городского округа с внутригородским делением), внутригородского муниципального образования города федерального значения и законом субъекта Российской Федерации могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.

  (часть 3 в ред. Федерального закона от 26.05.2021 N 152-ФЗ)

  (см. текст в предыдущей редакции)

  Новости

  24 ноября

  Вместо оригиналов больничных подали иные документы — суд не стал взыскивать пособия со страхователя

  24 ноября

  Планы ФХД по-прежнему надо публиковать на сайтах учреждений, если этого требуют отраслевые законы

  Не пропустите

  Вышло системное письмо о том, как учреждениям отражать в учете закупки

  23 ноября

  Нецелевка по субсидии на госзадание: интересные ситуации из практики за 9 месяцев 2022 года

  23 ноября

  Правила ЕНП планируют скорректировать

  22 ноября

  Планируют уточнить перечень документов, которыми подтверждают срок командировкиВсе новости

Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).

3. Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).